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岗位职责描述:
1.根据公司营销部门的实际需求,制定年度相关培训计划;
2.组建公司内部讲师团队;
3.根据相关培训计划,定期组织和举办相关培训,并积极监督实施;
4.对相关培训内容进行总结分析,协助各培训人员完善培训内容;
5.及时的对每场培训效果进行评估,不断完善培训方案;
6.掌握市场培训动态和最新管理知识,及时完善课程体系。
7.建立和完善培训档案。
任职要求:
1.本科以上学历,年龄28岁-32岁,男女不限,形象气质较好;
2.普通话标准,沟通、执行、协调、抗压能力强;
3.能熟练运用给类培训工具,快速使用PPT制作各类课件;
4.有培训体系搭建经验,并能根据实际的需求制定课程体系。
5.3年以上建材家居培训经验,1年以上培训管理经验;