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岗位职责:
一、行政方面:
1、负责考勤、人事以及日常行政管理工作;
2、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
3、负责公司日常到访客户接待工作;
4、公司其它行政服务工作;
二、人事方面:
1、负责人员招聘、面试、入职、调动手续办理;
2、负责人事档案管理,员工劳动合同的签订、续签及管理;
3、负责统计人事报表及离职人员名单的整理;
4、负责零星采购物品的收、发工作,月底物品盘点;
5、负责伙食费用核算;
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
岗位要求:
1、女性,高中以上学历,熟练使用办公软件及考勤系统,1年以上人事行政工作经验;
2、熟悉人事行政事务工作流程,熟悉国家相关法律法规;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
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