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1. 负责公司的行政后勤管理工作。
2. 公司物资设备的采购、调配与管理;
3. 协助审核、修订行政人事管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
4. 负责会议会务组织工作,检查并督促办公会议和主要领导布置的工作的落实情况。
5. 倾听员工意见,受理员工投诉,处理员工关系;
6. 公司各种活动的组织,会议内容的整理,通知通告的拟发。
7. 负责员工的薪酬计算。
任职要求:
1.男女不限,25-40岁,具有较强的文字功底、沟通与协调能力。
2..熟练使用办公软件,具备基本的网络维护常识。
3..熟悉工厂安全管理、劳动纪律管理、车辆管理、员工宿舍后勤管理。
4.能承受工作压力,沟通协调能力强;
5.有3年以上行政管理工作经验,具备法务相关资格优先。