JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
职位描述:
1.管理小组成员的日常运作;
2.监督并评估小组成员的工作表现,确保小组成员的各项服务指标达到项目预定的绩效水平;
3.及时的辅导和培训小组成员,与小组成员分享成功经验,以提升小组成员与团队的整体品质;
4.根据每日业务量分布情况,适当的调配/部署资源,以符合运营所需;
5.完成每日所需的工作报表,分析相关数据,制定有效的改善方案;
6.处理及解决复杂的投诉案件;
7.有效沟通,及时反馈工作中的问题;
职位要求:
1.中专及以上学历,具有2年以上相关行业主管岗位工作经验;
2.反应敏捷、口齿清晰、普通话流利、具备一定的软文读写能力;
3.具备良好的客户服务意识、团队沟通能力、人际协调能力和培训及辅导技巧;
4.具备良好的团队合作精神;
5.有责任心,工作热情,能自我激励,性格开朗,吃苦耐劳,能在有压力的工作环境下工作;
6.具有结果导向意识;
7.具备基本的电脑操作能力,报表制作和分析能力,熟悉Windows操作系统及Office软件;
8.具有定制衣柜行业经验者优先;