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1、具备销售经理以上素质,文化程度大专以上;2、在大区经理岗位工作2年以上;能够根据公司销售部下达销售任务,有组织的分解到各区域,(市、县、镇),并有计划进行促销活动宣传,拉动业绩增长。能够有阶段性的组织专卖店,总代理,销售经理、业务员培训,在新款上市前的策划宣传推动,营造新款营销分围。3、对售后工作进行调查回访,完善售后流程。4、对公司生产产品及销售中出现不合理,及有待解决和改进的产品用书面提出合理化建议,对在职权范围内能改进的进行改进,保证销售业绩和企业形象的开展。5、有计划的在本区域发展销售业务员及销售经理,巩固销售队伍。6、制定相关人员业绩考评,并进行实施。7、愿意在本公司签定4年《劳动合同》。8、有驾驶证;
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