品质科长/主管/经理

职位描述

一、 体系与制度建设
1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，；
2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施， “零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；
3、对各项质量管理制度及检验标准进行系统的培训，并主导执行
4、根据客户要求、产品合同、技术图纸、工艺标准文件，制定统一的检验标准，编制质量检验规程。
二、 组织质量检验活动
1、组织质检员对入库原材料与投产前材料，生产制造过程及各序质量，产成品及出库产品进行检验，及时处理质量隐患和质量问题，保证质量。
三、质量测量、分析与持续改进
1、建立和规范色板、模板管理办法及质量原始记录、台账、客户投诉等质量信息统计程序，及时准确统计分析质量信息，为质量改进提供依据和方向；
2、定期召开质量检查会议，对主要质量问题和质量责任进行调查、分析、追究，并制定改进措施，跟进纠正、预防措施。
四、提高质量意识和推进质量体系
1、组织企业质量管理的推广和宣传工作，定期或不定期组织质量方针、质量意识等培训；
2、根据实际需要和企业的变化，协助完善质量手册、质量控制程序及作业规范，提高质量体系的适宜性和有效性。
工作经验：
1、对板式、实木、板木、木皮结合家具品质管控有丰富的品质管理经验，3年以上品质主管或经理（酒店工程类）优先。
2、文化程度：高中以上，家具相关专业优先。
3、有较强的协调沟通能力，熟知ISO及板式、板木、木皮家具制造工艺及品质标准。
4、擅长沟通，能迅速融入团队，有较强的培训能力；。
5、 思维敏捷，具备较强的分析问题、解决问题能力,及部门间的沟通能力。
6、熟悉ISO管理体系及QC七大手法，并能运用到实际工作中去。

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