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岗位职责：
1.制定和优化深度护理操作规程
2.向全国普及深度护理方法，促督经销商简历深度护理资源
3.加强对全体护理人员的质量意识，心态，及服务技能的培训
4.建立深度护理考评系统
任职资格：
1.男女不限，22-35，大专及以上学历
2.两年以上售后服务行业工作经验
3.熟练操作办公室软件，具备一定的文字功底
4.具备较强的组织协调能力及沟通能力
5.能够独立开展相关培训工作。
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