行政人事

职位描述

岗位职责：
1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、考评、员工福利、劳资等管理；
2.员工考勤、档案、各类人事行政文件管理；
3.修订、审核公司各项管理规章制度，进行工作人力的组织与管理；
4.公司集体活动策划、组织与安排；
5.做好公司各部门之间的协调工作。
岗位要求：
1.有责任心，具有较强的亲和力，及良好的沟通、协调、组织、管理能力；
2.具有较强的观察能力及分析问题、解决问题能力。

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