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岗位职责:
1、全面组织、主持部门日常工作,根据公司发展战略及目标,编制部门年、季、月工作计划;
2、主导建立、完善售后服务网络,完善售后服务管理制度,做好售后服务管理工作;
3、负责搜集客户需求和意见,竞争对手的售后服务策略,有效做出分析,定期向上级汇报;
4、负责提高部门人员的服务水平,及时有效解决用户售后问题,确保客户满意度;
5、负责团队三级培训计划的实施和人才梯队建设培育,持续提升团队素质和能力;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先,有5年及以上售后管理工作经验者;
2、熟悉公司产品知识及工艺;
3、具有较强的沟通协调能力、解决问题能力、组织执行力和分析能力,具备较强的客户服务意识;
4、能熟练操作常用办公软件与ERP系统。