人事行政主管

职位描述

1、公司行政人力资源全盘统筹工作；
2、根据公司人力资源战略，落实公司人力资源规划与配置；
3、公司各项制度的制定、实施与落实；
4、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
5、根据公司当地法规和政策，做好合同管理等；
6、组织各部门员工岗前技能及安全方面知识培训；
7、配合公司发展，做好行政及人力资源发展的日常管理工作；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

1、年龄28—35周岁，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉国家、地区的劳动法规和相关管理知识，具有日资、港资或台资企业工作五年以上行政和人力资源管理工作经验；
3、对人力资源管理各模块工作有熟练的处理技巧；
4、熟练使用办公软件；
5、具有很强的沟通协调和推进能力，擅长计划组织与团队建设和激励；
6、高度的敬业精神及高涨的工作热情，工作态度积极乐观；
7、具有家私行业经验者优先。

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