门市部经理

职位描述

1．在营销总监的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门内人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部们岗位责任制和工作标准，密切与销售部、、客服部、市场部的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3．组织制定明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、检查、考核工作。
4．负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用。
5．加强各门店的基础管理工作，定期进行清仓盘点工作，做好各门店的安全消防工作。
6．负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报销售统计报表，并形成销售统计分析报告。
7．负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，不断扩大公司产品的市场占有率。
8．负责做好优质服务、售后服务工作。加强对工作人员的教育，回访用户，及时处理用户投诉，提高企业信誉。
9．负责抓好部门内人员的考核、考评与管理教育工作。关心部门人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作。有权向直接领导提议下属工作人员，对其工作考核评价。

任职要求：
1.大专以上学历，市场管理等营销相关专业毕业。
2.工作积极主动，能绝对服从上级指派的工作任务并按时完成，抗压能力强，能适应加班。
3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织能力，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
4.5年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业门店管理经验。

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