销售部经理

职位描述

1、根据公司营销战略组织制定各区域市场销售的年度规划。
2、协助市场部搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
3、定期、准确地向营销总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
4、根据年度销售目标，制订本部门工作计划和预算，并组织执行。
5、组织实施各区域新客户开发、老客户维护及所有客户的订单受理工作，并将新开发客户信息及时与市场部对接，将所有新、老客户的订单信息及时与客服部对接，执行公司销售政策，完成部门的销售目标。
6、根据各销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作。
7、组织实施所有客户的定期回访工作，收集客户的产品需求及相关信息，与客户保持良好的关系。
8、组织各销售区域客户需求预测并提出预生产申请，及时报客服部进行数据整理、汇总生成“营销计划”。
9、负责产品报价的审核。
10、协调客服部、市场部关于客户培训、退换货等售后服务工作。
11、领导下属及时回收货款、清收超期应收账款，协助财务部门完成结算工作。
12、根据各地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议，参与新产品市场推广，组织新产品销售。
13、负责销售管理制度的制订，检查本部门执行情况。负责本部门员工队伍建设，提出对下属的调配、培训、考核意见；负责协调下属之间、本部门与相关部门之间的关系。
14、完成营销总监交办的其它工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历；市场营销、工商管理或相关专业；市场营销、企业管理等方面的有关培训。
2、工作积极主动，能绝对服从上级指派的工作任务并按时完成，抗压能力强，能适应加班。
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织能力，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
4、5年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业营销管理经验。

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