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1、根据公司业务部及客户订单要求,调配跟单人员的工作任务,检查和督促订单的落实与结算;
2、做好公司内外的沟通协调,确保工作更加顺畅到位;
3、收集和反馈客户需求,协助处理客户投诉,提高客户满意度;
4、制定部门规章制度及标准作业流程;
5、组织部门会议、员工培训与考核,提高成员的工作技能;
6、负责部门成员的绩效考核与评估;负责部门日常管理及团队建设