培训经理

职位描述

1、负责集团人才培训发展规划的制订和落实,完善集团培训体系；
2、负责策划和组织实施集团内外训项目并评估跟进培训效果；
3、负责培训制度建设及规范性操作监控,并指导各部门培训工作开展;
4、负责内部培训师队伍建设，组织课件库的编写和维护。

岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上培训工作经验；
2、可独立策划企业内外训项目，并有自己的核心讲授课程；
3、有大中型企业培训管理经验者优先考虑；
4、沟通协调能力强，善于整合资源及构建建立内部培训体系。

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