人事主管

职位描述

1.按照公司规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续；
2.建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表；
3.负责公司所有员工各类劳动合同签订及保管工作；
4.熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作；
5.解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助总经理处理人事劳资纠纷；
6.负责分配与回收员工离职时的考勤卡及公司其他相关文件，负责制作员工工作牌号、员工制服的发放；
7.负责编写员工手册；
8.负责监督、检查工厂卫生问题；
9.协助总经理处理日常工作事务。

该公司其他职位