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负责组织公司企业文化内涵的提炼、总结和完善,能够通过独特的宣传或实践方式,使员工深刻体会企业文化之含义;负责企业文化建设规划,组织公司企业文化活动。负责公司员工节庆活动的策划、组织与实施;负责公司内部激励、管理广告标示的管理与维护;文学,新闻,传媒,管理类等相关专业本科以上学历;具有大型公司企业文化建设推行经验。具有较强的执行和组织能力,思维活跃,逻辑性和创新意识强,较强的文字功底;熟练掌握办公软件的操作;