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岗位职责:
1.每月制定并分解店面本月销售计划,激发店员工作热情,带领团队完成销售任务;
2.可根据人员不同层次的销售需求制定相关激励培训计划,防止人员销售疲劳;
3.对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或应急处理方案;
4.监管维护产品陈列,店面形象布置等方面的美观展示工作;
5.按时完成部门领导交代的其他工作,并有序的汇报工作进行情况和完成程度。
岗位要求:
1.富有亲和力,善于沟通,形象气质佳;
2.熟悉门店工作流程和销售业务管理,较强的团体销售合作能力与团队管理能力;
3.在家居相关行业的直营店工作过2年以上择优考虑;
薪酬福利:
1.我们付出高于同行薪资的20%,(底薪+提成)我们给予的不仅是金钱,更能给的是机会,我们相信你一定会加入。
2.购买社保、享有国家节假日、节日礼物、户外旅游、年终福利。
职业发展与培训向导:
直营店经理、销售经理、销售总监助理,销售总监、让股经营逐级阶梯式晋升,业绩优秀者可跳级晋升。且晋升周期短,频率高。
可根据职业的需求提供免费的技能知识培训、让你得到能力的提升,职业彻底的改变,发展更全面。