执行副总

职位描述

1)对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。
2)负责公司品质管理体系的完善及执行落实,全面的行政管理
组织管理评审的会议
3)积极协调和激励各部门的工作,完成年度,月度的各项目标
4)促进整个公司各级员工对顾客要求的认识。
职位要求:
一、年龄：30-45岁
二、学历背景：企业管理或经济管理专业本科以上学历
三、资历：经受过企业生产管理、品质管理、现场管理、人力资源管理、市场营销管理等方面的系统培训，知识面广，有良好的素养
四、工作经验：5年以上本行业管理，2年以上本岗位工作经验。
五、基本技能和素质： 1、了解现代企业管理模式，具备实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规 2、具备各项企业生产管理、品质管理、现场管理、人资管理及市场营销管理技能3、具备对公司管理系统的推进能力，为公司发展提供良好的平台4、具备人才观念、服务观念、管理效益观念，有较强的职业道德和社会责任感 5、很强的计划性和实施执行能力
六、个性特点：
1、 作风严谨、行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神
2、 富有团队意识，团队组织能力强
3、 精力充沛，能承受较大的工作压力

该公司其他职位