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工作职责:
1、 负责家具厂行政人事部的人事招聘、入职、考勤、社保、培训、考核、制度修订等;
2、 负责工厂内部各种制度的修订以及实施监督,尤其是岗位职责的建立以及实施;
3、 负责厂内后勤事务的安置以及管理,负责厂内车辆使用的监督、调配和管理;
4、 负责客户来访的接待、负责与政府以及各相关机构的外联工作;
5、 负责厂内各种文艺活动的策划、组织以及安排;
6、 负责引导和协调各部门之间的配合与沟通;
7、 负责第三方验厂的处理工作;
8、 负责劳资纠纷处理以及工伤事故的处理和索赔;