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岗位职责:
1.完成年度代理商门店招募计划并协助代理商完成年度销售计划;
2.分析了解当地市场情况, 人口密度, 消费结构, 交通及商业环境,并制定代理商门店拓展计划;
3.定期向公司上报新代理商门店招募计划,确保代理商门店的开发进度及定期回顾;
4.关注主要竞争对手的拓展计划并向公司提供简报;
5.根据交通、消费群、商业环境及未来销售发展,做出代理商门店销售预测;
6.与招商总监确认开发代理商门店店指标,准备相关报批材料;
7.汇总新店开店的相关文件,准备新店销售计划提交至总部审批;
8.与代理商商榷代理合约的条款并签订合约。
任职资格:
1. 年龄30周岁以上,大专以上学历; 熟练使用各类基础办公软件;
2. 国内消费品行业市场开发或代理商拓展从业经验三年以上,有家居行业经验优先;
3. 具有较强的管理能力和领导能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4. 能承受工作压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心,能适应高频率出差;
5. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧;
6. 认同企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。