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岗位职责:
1、在总经理指导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实,贯彻执行情况;
3、协助总经理调查、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4、对各职能部门的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导;
5、负责公司各个部门之间的沟通和协调工作;
任职要求:
1、三年以上相关行业企业运作管理工作经验;
2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,抗压力好;
5、秘书岗位要求女性,形象气质佳。