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1. 根据公司发展战略,制定年度质量计划并负责实施
2. 组织建立公司质量管理体系
3. 制定产品质量检验标准及检验流程
4. 负责各部门质量管理培训
5. 负责引进质量管理技术,提高质量管理水平
6. 对所有外购物料进行质量鉴定及实施测试,输出质检报告,并判定物料的流向
7. 协助供应商建立质量管理体系,改善和提高质量管理水平
8. 组织参与供应商生产过程质量控制
9. 建立质量管理档案,提出质量问题及协助解决质量问题
10. 建立客诉档案,跟踪客诉处理状况并反馈到业务跟单
11. 培养品管新成员,组织建立质量管理团队,组建品管部门
12. 出货前对产品进行验货,并输出验货报告给业务跟单,反馈客户
13. 总经理交予的其他工作任务
任职要求
1、熟悉Word,Excel等办公软件及网络知识。
2、具备计划组织能力,执行力,判断力,勤奋好学,富有团队精神,互助友爱
3、3年以上同行质检工作
其他待遇
1.所有员工转正后公司免费提供午餐、晚餐;
2.员工入职满合同期并且表现良好的公司奖励¥1000元奖金;
3.转正员工公司免费提供住宿(但水电费自理);
4.对于表现良好的员工每月有绩效奖金。