人事主管

职位描述

1、负责人事工作相关制度的制定与完善；
2、负责员工招聘、配置；
3、员工培训体系建设及内部培训讲师培养；
4、负责员工日常管理及考核；
5、负责店面销售设计人员提升、晋级；
6、员工关系管理及上级安排的其它事务性工作

岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上人事行政相关工作经验，已婚已育女性优先；
2、热情主动、责任心强、工作目标性强，有一定的人际关系亲和力；

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