渠道拓展主任（BR）

职位描述

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；
4、建立渠道销售流程和运作规范；
5、开发管理新的渠道合作者；
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

任职资格：
1、大专以上学历、有团结协作精神。
2、有良好的沟通能力及出色的语言表达能力，思维活跃；有很强的执行能力、沟通能力及分析归纳能力强；
3、2-3年以上家居零售管理经验
4、住北京应聘者可以接受长期驻外出差


薪酬福利：
1、底薪+销售提成+年终奖金；
2、按照国家法规和当地政策缴纳五险及公积金（五险一金）；
3、七小时工作制、公休假日、法定休假、入职体检、带薪年假、旅游等；
4、舒适的办公环境；
5、完善的培训体制及考核制度，对于优秀业绩的员工会以考核形式予以快速的肯定；
6、完善透明的晋升通道：12级晋升级别（销售代表→销售主任→销售主管→销售经理-销售总监）。

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