培训经理

职位描述

1、26——36岁，本科及以上学历，教育学、人力资源及管理类相关专业；
2、五年以上培训经验，三年以上大中型企业培训管理经验；
3、有培训项目的运作经验，熟悉培训流程，能高效整合培训资源、设计培训方案。
4、 熟练使用各类办公软件，能够独立PPT等工具制作课件
5、对工作有高度热情、充满激情工作状态、厉行创新、责任感强、高度组织协调能力。
6、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

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