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验证
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条件：
男性，48岁以下，大专以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等专业；
6年以上大中型家具企业行政与人力资源管理经验，3年以上同等职位工作经验（最好是台资企业）；
精通现代企业行政与人力资源管理，具备良好的执行力。
职权：
全面负责企业行政与人力资源管理
职责：
根据公司战略与发展需要，建立完善人力资源管理体系，
建立公司绩效管理体系，全面领导并组织实施；
制订行政工作发展规划和计划，优化完善公司管理体系、行政管理制度及相关流程，检查、评估制度与流程的贯彻执行；
督导公司行政工作和日常运作审批，监督公司重要政令的传达、执行，确保公司重要信息的有效传递
塑造、发展企业文化；
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5-15K 佛山市/经验不限/大专
8-10K 佛山市/3-5年经验/中专
8-12K 佛山市/3-5年经验/中专
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