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岗位职责:
1、负责区域内销售任务的达成;
2、负责销售渠道的开发与管理;
3、对部门销售业绩进行评估,结合市场实际做出有效的市场分析报告;
4、进行市场调研和需求分析,制定销售体系及目标,并进行合理分解;
5、制定销售计划和销售预算;
6、组建销售队伍,培训销售人员,建设销售团队。
任职资格:
1、高中及以上学历,能力优秀;
2、性格开朗,形象端正,良好的人际沟通能力、分析协调能力及解决问题的能力,具备较强的市场分析、营销、推广能力,能单独开发市场,;
3、有较强的事业心、责任心,有销售管理工作经历者优先;
4、无不良工作记录。