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任职要求:
1、男,市场、营销类专业,本科及以上学历;
2、八年以上营销经验,五年同类管理及同行业经验;营销策划及现场把控能力强,对行业行情有较深刻的认知;
3、办公软件熟练;
4、驱动力强,管理意识及团队建设能力强;
5、良好的沟通协调能力,抗压力强。
岗位职责:
1.参与制定公司战略,根据战略制定营销组合策略及营销计划;
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行稽查分析,及时调整营销策略及计划,并制定预防和纠正措施,确保完成营销目标及计划。
3、协助总经理建立调整公司营销组织、细分市场建立、拓展,调整营销网络;
4、组织、指导营销培训,经营活动分析;
5、主持制定、修正营销系统工作流程,制度机制,并进行管控评估。6、代表公司与相关部门、有关社会团体、机构、总部、经销商外联工作。
【本部门为新成立部门,需统筹规划能力强,熟悉行情有卓越眼光者。另,前期入职定位为负责市场板块】