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1、有2--3年以上相关人事工作经验;
2、女性、大专以上学历,人力资源管理专业毕业优先考虑;
3、有人事管理岗位资格证书者优先;
4、熟悉社保、劳动用工等政策法规及操作程序;
5、能独立开展工作,可以在压力下自主地完成指定的工作目标;
6、有良好的职业素养和责任心,具有团队合作精神;
7、具有良好的人际沟通、协调和谈判能力;
8、熟练使用MS?Office,英语听说读写熟练.。