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岗位要求:1、男女不限,年龄20岁以上,工商管理或人力资源等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉人事管理及行政管理的基本模块,有相关岗位至少2年以上工作经验;
3、统筹能力强,工作计划性强,沟通协调能力强。
工作内容:1、负责公司全面人事行政工作的开展执行;
2、协助完成公司人事行政工作的统一规划和发展;
3、日常协调及部分事务性工作的开展。