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岗位要求:
1、大专以上学历,有5年以上工作经验,3年以上部门经理级(或总经理助理)工作经历;
2、熟悉制造型企业业务流程,精通ISO9000质量管理体系;
3、沟通协调能力强,具备极强的责任心和执行力;
4、有企业流程整合(或流程再造)经验者佳。
岗位职责:
1、协助总经理对企业的中长期发展做总体规划;
2、深入了解各部门在实际工作中所存在的问题点,对公司各部门的组织架构、业务流程、管理制度等进行整合和完善,并对改善的进度、结果进行跟踪和稽核;
3、协助各部门对存在的问题点实施改善,并对改善的进度、结果进行跟踪和稽核;
4、相关专案的企划和推动,并依据专案的实施状况提报奖惩;
5、各部门工作计划及会议决议事项、工作交办事项的跟踪确认,并依据完成状况进行考核或提报奖惩。