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岗位职责:
1、在人力资源总监的领导下,负责主持后勤部的全面工作,组织并监督人力资源中心后勤部人员全面完成人力资源中心后勤部职责范围内的各项工作任务;
2、根据集团公司中、长期发展战略,参与制定集团公司人力资源中、长期发展战略规划;
3、负责公司内的治安管理,并协助公安机关对公司内案件进行调查;
4、负责落实消防规定、对公司进行安全检查并且跟进消防隐患整改和宣传工作;
5、负责公司内发生的消防、治安、人身安全、自然灾害等突发事件的处理;
6、负责集团公司宿舍、食堂、医务室、超市、商业街、公共区域环境管理;
7、负责食堂大宗物资的招标工作,降低采购成本;
8、负责检查员工劳保用品的配置与佩戴,做好职业病的防治工作;
9、负责集团公司后勤设施维修与保养及供水供电工技工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理类相关专业,5年以上大型企业后勤主管工作经验;
2、有扎实的人力资源知识,丰富的安保、饭堂等后勤管理经验;
3、具有良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力和对外交往的能力;
4、有较强的工作责任心,能坚持原则,按原则办事。