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岗位要求：
1、沟通、协调、执行能力强；为人正真，性格开朗、思维灵敏；能坚持原则，维护公司利益；
2、精通劳动法和相关法律、法规；
3、对人力资源管理六大模块有一定了解，熟悉现代企业人力资源管理、行政管理知识；
4、持有C1驾驶证；
5、有5年以上行政管理工作经验,有家具行业本职工作经验者优先；
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