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任职要求:
1、2年以上橱柜销售工作经验,1年以上橱柜行业销售人员培训经验;
2、了解橱柜基础知识,对橱柜产品工艺有一定的了解;
3、良好的沟通和表能力;
4、工作认真负责,富于团队合作精神;
5、熟练使用办公软件,尤其是PPT。
工作职责:
1、负责培训需求调研与分析; 负责销售人员培训课程的开发与制定,收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈意见,并及时更新课程;
2、负责橱柜销售课程的讲解,加强销售人员的销售技巧;
3、撰写各店面的周培训计划、月培训计划、并形成各类报表,为人员考核提供依据;
4、督导各店面、各部门培训工作,对各部门本模块培训效果进行评估、考核。