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1.有5年以上实操家具工厂管理能力,独立完成KPI维度制定,公司流程及工作标注完善
2.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
3.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行
4.协助总经理进行对外事物联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
5.协调总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作
任职要求
有家具类型企业5年以上管理经验、熟悉ERP管理系统、熟悉办公软件操作