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1、组织、起草公司各项规章制度并监督实施
2、策划、组织公司重大公关和庆典活动
3、负责外事接待活动,妥善处理各种对外事务。
4、组织公司危机管理工作,协调各部门关系。
5、负责月度、年度总结工作,包括会议安排及跟催各部门总结报告。
6、负责组织公司企业文化建设,举办各种活动,促进员工凝聚力。
7、评价考核下属的工作完成状况。
8、控制部门预算使用情况。
9、副总经理及总经理交待的其他工作。