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1、协助营销总监修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2.协助营销总监策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3.协助营销总监建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、协助营销总监制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任 务
6.管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查
任职条件:
教育背景:
◆管理类专业专科、本科以上学历。(经济管理、市场营销、财务管理优先考虑)
培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆6年以上企业工作经验,2年以上高级管理工作经验(有独立营运一般纳税人公司经验)。
态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆良好的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神