招聘专员

职位描述

岗位职责：
1.负责公司招聘需求的调查、确认、统计、保存；
2.根据招聘需求开展日常的招聘工作，组织面试，跟进面试结果。
3.对招聘渠道进行管理、拓展及维护
4.完善招聘、面试流程与制度（提出建议）；
5.招聘数据的统计与报表
任职资格：
1.大专以上学历，2年以上招聘工作经验，熟悉招聘面试的基本流程，具备丰富的招聘实操经验；
2.掌握基本的面试方法与技巧
3.形象气质佳，较强的亲和力，语言表达与沟通能力较强，良好的职业素质，较强的抗压能力，思维敏捷。

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