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主要职责:
1.对客服专员进行培训、激励、评价和考核;
2.客户接待管理工作;
3.抓好客户档案资料管理工作;
4.依照公司销售任务督促客服专员配合市场完成所在区域市场的目标;
5.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和管理协调能力;
2.有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细;
3.有较强协调能力和沟通能力; 4.3年以上同岗位工作经验优先考虑,