软装设计师

职位描述

一、岗位定位
根据软装部管理标准和规范，负责各卖场门店软装设计接待及介绍工作，为客户提供软装设计方案。

二、岗位职责：
1、负责项目的软装设计搭配方案；
2、从设计方案到施工全程跟进，把握进度、效果和质量；
3、在设计过程中的各个环节能就设计成果进行协调、问题解决及沟通；
4、协调工作小组筹备各阶段汇报及文本制作、材料准备。

三、岗位要求：
1 、 大专以上学历并且具有 2 年以上软装配饰工作经验；
2 、 艺术设计系、室内设计专业毕业优先考虑；
3 、 有家具卖场陈列设计及摆场实施工作经验者优先；
4 、 具备较强的理解能力、敏锐的洞察力及方案制作能力；
5、熟练操作CAD、Photoshop、Indesign、PowerPoint等相关设计软件；
6、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺，对软装饰室内布置市场有较深的了解；
7、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力；
8、具备较强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案；
9、工作积极主动，富于创新，勇于挑战，有很强的团队协作精神。

四、薪酬福利
1、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
2、公司80%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理、专业及销售三条职业发展通道；
3、公司为员工提供各种培训机会，公司根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备干部、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、在我公司服务满一年以上的员工可享受每月“父母工资”100-300元/月（公司及员工各50%，每月定时转入父母帐户），集体生日等；
5、配车福利：公司为在公司服务一定年限且达到一定管理级别员工配车；
6、其他相关节假日礼品等等，不定期组织旅游培训等；

五、晋升机制：
管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）；
专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--部门主管（周期2-3年）--经理（周期3-5年）；
销售通道晋升：导购（周期0.6-1年）--门店店长（周期1-2年）--卖场销售经理（周期2-5年）

六、面试信息
如果符合上述招聘条件，可以电话预约咨询后携带本人身份证、学历证明（毕业证、学位证）、个人简历等资料到我公司参加面试。
乘车路线：坐地铁到11号线祁连山站（4号口）下。
公司地址：上海市普陀区真南路1226弄康健商务广场5号楼301室；？
公司联系电话：021-31185580
工作地点：销售导购任职于上海市各区域门店，遵循就近安排原则；其他管理岗位任职于公司管理本部。
壹居将是你一展抱负,成就梦想和事业，发挥你才能与智慧的舞台！
七、备注：
此招聘为公司直招，上海壹居实业有限公司及其下属事业部、门店在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

该公司其他职位