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岗位职责:
协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格 :
公关、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;年龄25-45岁,形象气质佳,三年以上相关工作经验;熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。