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工作职责:
1:负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
2:掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。
3:掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
4:了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任
5:协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。
6:熟悉门业市场行情, 有丰富的战略规划、营销策划及整合能力;
7:具有敏锐的市场洞察力及不断创新的思维能力,能承受一定的工作压力;
8:善于沟通协调;具有良好的团队领导能力、经营决策能力、危机应对能力及优秀的执行能力;