车间管理

职位描述

年龄25-35岁，大专及以上学历，车间管理经验者可适当放宽），熟悉相关产品的生产工艺
岗位职责：
1、全面负责生产车间管理工作，包括人员、安全、质量、成本、设备、现场等各项管理工作。
2、认真贯彻执行公司交给的各项任务，保证生产岗位有足够的人员和良好的生产秩序。


公司以让员工“快乐工作、体面生活“为目标，将公司的发展成果与员工共享。实施宽带薪酬模式，将员工的个人能力、业绩与薪资紧密结合。以不低于10%的比例实施薪资调整，激励先进、骨干。
——薪酬体系：公司提供高于同行业具有竞争力薪酬待遇；
——福利体系：全面的福利体系覆盖员工衣、食、住、行方方面面；
——保障福利：签订劳动合同、缴纳五险、意外伤害险等；
——住房福利：公寓式职工宿舍、购房补贴；
——发展福利：免费图书馆、阅览室、职称考试等；
——培训福利：定向式培训、外派学习、参观考察等；
——生活福利：福利性工作餐、工作服、通勤车、法定节日福利、沟通聚餐、职工旅游、职工浴池、员工困难救助、乒乓球室、篮球场等。

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