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一:任职资格:
1、性格特点:极具亲和力,谦虚谨慎;
2、能力要求:沟通能力、分析和解决问题的能力、创新能力;
3、行业经验:8年以上家具行业相关工作经验,熟悉企业业务和运营管理;在家具企业做过总经理、运营总监、总裁办主任等。
二:岗位职责:
1、协助总裁办制定和实施公司总体战略与年度经营计划;
2、建立和健全公司的管理体系和组织结构;
3、组织开展公司层面经营会议,对集团公司政策制度、工作流程、会议决议、总裁指示的情况进行督办检查;
4、授权范围内费用审批权,授权范围外费用的审核权;
5、做好集团高层的沟服务,确保内部沟通渠道的畅通;
6、指导下属部门的日常工作;
7、确保完成上级交办的其他工作任务;