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岗位职责:
1、 负责引导和协调各部门之间的配合与沟通;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用;
5、 负责家具厂行政人事部的人事招聘、入职、考勤、社保、培训、考核、制度修订等;
6、 负责工厂内部各种制度的修订以及实施监督,尤其是岗位职责的建立以及实施;
7、 负责厂内后勤事务的安置以及管理,负责厂内车辆使用的监督、调配和管理;
8、 负责客户来访的接待、负责与政府以及各相关机构的外联工作;
9、 负责厂内各种文艺活动的策划、组织以及安排;