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职位描述:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与、执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、能够独立设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格 :
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年销售工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。