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岗位职责:
1、协助营销中心总经理做好营销中心日常管理工作。
2、参与制定营销中心营销战略计划。
3、协调营销中心各部门工作关系,加强各部门之间的合作。
4、协助营销中心总经理做好客情关系维护。
5、参与评定营销中心员工业绩及工作表现,并协助进行内部人员调配。
6、上级下达的其它专项任务。
岗位要求:
1、年龄25——35周岁,大专以上学历;
2、2年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉制造型企业营销业务流程,对市场营销有一定的认知
4、熟练操作办公软件。
5、掌握数据统计与处理方面的专业知识。
6、具有较好的组织协调能力,分析能力,独立解决问题的能力。
7、具有一定的抗压性。
8、高度的工作热情,积极进取,良好的团队合作精神。