人力资源经理

职位描述

任职资格：
1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上生产型企业人力资源经理工作经验；
3、熟悉战略人力资源体系及人力资源管理各个职能模块，至少精通两个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、组织协调和实施执行的能力。

该公司其他职位