培训主管（股份）

职位描述

岗位信息：
1、岗位名称：培训主管
2、所属部门：人力资源中心

岗位职责：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业优先考虑；
2、有3年以上企业培训组织管理工作经验；
3、熟悉培训管理流程、培训需求调研、培训计划制定、培训活动组织实施，有培训授课经验者优先；
4、性格活泼开朗，外向主动，有活力，具备较强的组织和协调能力，富有团队精神；具有较强的沟通能力、服务意识及创新能力；

其他说明：
1、双休，五险一金
2、食宿：有员工食堂，公司可提供宿舍；
3、班车：公司免费提供班车；
4、办公：环境幽雅，配套设施完善。

工作地点：目前在杭州下沙，2014年底将搬迁至杭州火车东站附近新总部大楼

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