培训经理兼商学院院长

职位描述

岗位职责：
1、制定集团制造部门、职能管理部门及终端销售体系培训规划，并指导检查各部门培训工作的开展；
2、集团重点培训项目的筹划与组织跟进；
3、内部讲师队伍建设与指导，公司培训课程体系的完善，以及部分课程讲授和主持；
4、外部培训资源的开发维护，同时讲授内部通用课程或销售课程。

岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上培训工作经验；
2、可独立策划企业内外训项目，并有自己的核心讲授课程；
3、沟通协调能力强，善于整合资源及构建建立内部培训体系;
4、有终端销售经验或者加盟商培训经验者优先考虑。

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